Ogólne informacje dotyczące działalności Ośrodka.
 

      Od 1999r. Ośrodek organizuje wyjazdy do prac sezonowych w Wielkiej Brytanii i Irlandii przy zbiorach owoców i warzyw.

Do 1.05.2004r. do prac sezonowych wyjeżdżali wyłącznie studenci „z tzw. programu SAWS”, gdyż obowiązywały wizy (studenci otrzymywali specjalną kartę Work-Card upoważniającą do pobytu w Wielkiej Brytanii). Od przystąpienia Polski do Unii Europejskiej organizowane są wyjazdy do konkretnych prac sezonowych przy zbiorze warzyw i owoców. Oprócz studentów mogą wyjeżdżać również osoby nie posiadające statusu studenta. Tego typu wyjazdy to szansa poznania życia i kultury innych krajów, zdobycia wielu życiowych doświadczeń, a przede wszystkim zarobienia pieniędzy. Korzyścią jest również pogłębienie znajomości i nauka języka angielskiego poprzez pobyt w naturalnym środowisku.

Sezonowy zbiór owoców i warzyw organizowany był dotychczas m.in. przez Concordię (YSV) Ltd oraz Fruitful Ltd w Wielkiej Brytanii i Irlandii, z którymi Ośrodek posiadał podpisane stosowne umowy i współpracował od wielu lat. Obie Organizacje posiadają specjalną licencję instytucji rządowej w Wlk. Brytanii GLA nadzorującej kwestie zatrudnienia w rolnictwie (strona internetowa www.gla.gov.uk) oraz zrzeszają pracodawców w sektorze rolniczym. Zgodnie z obowiązującymi przepisami brytyjskimi Ośrodek również posiada specjalną brytyjską licencję dotyczącą pośrednictwa pracy w Wielkiej Brytanii GLA (lic. nr OSRO00001). Na wykonywanie usług w kraju w zakresie pośrednictwa pracy za granicą Ośrodek posiada zarejestrowaną działalność pod nr 89008 z dnia 26.09.2003r., REGON 091224786, od 7.07.2003r. nr 25/1b i od 1.03.2004r. nr 525 odpowiednie zezwolenia Ministerstwa Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej (strona internetowa Ministerstwa: www.praca.gov.pl).

Natomiast w poprzednich latach posiadał zezwolenie Prezesa Krajowego Urzędu Pracy oraz zarejestrowaną

działalność gospodarcza w tym zakresie. Pracownicy polscy zatrudniani są do prac sezonowych w trybie i na zasadach obowiązujących w kraju zatrudnienia oraz określonych w umowach międzynarodowych i zgodnie z polskimi przepisami.

Przepisy polskie:

- Dziennik Ustaw Nr. 58 z dnia 4.04.2003r. art. 37, 46, 47, 48

- Dziennik Ustaw Nr. 99 z dnia 1.05.2004r. art. 84, 85, 86

- Dziennik Ustaw Nr. 164 z dnia 30.08.2005r. art. 1 ppkt. 47

Przepisy brytyjskie:

- Departament Handlu i Przemysłu – strona internetowa: www.dti.gov.uk

- Departament Rolnictwa – strona internetowa: www.defra.gov.uk

- Urząd ds. Ceł i Podatku – strona internetowa: www.hmrc.gov.uk

Przepisy irlandzkie:

- Departament Handlu i Pracy – strona internetowa: www.entemp.ie

 - Urząd ds. Ceł i Podatku – strona internetowa: www.revenue.ie

Przepisy brytyjskie i irlandzkie regulują wszystkie sprawy związane z pobytem, warunkami zatrudnienia, socjalnymi, wynagrodzenia, podatku, ubezpieczenia, itp. Natomiast Ośrodek prowadzi działalność zgodnie z przepisami polskimi i z tytułu pośrednictwa pracy nie pobiera żadnych opłat.

Osoba wyjeżdżająca z Ośrodka otrzymuje warunki zatrudnienia, ma zagwarantowane zakwaterowanie i dojeżdża naszymi sprawdzonymi środkami na miejsce przeznaczenia, gdyż naszym współorganizatorem od wielu lat w wyjazdach za granicę jest największe biuro podróży w kraju Orbis-Travel.

Naszą dewizą w organizacji wyjazdów jest profesjonalna i kompleksowa obsługa. Mamy nadzieję, że wieloletnia działalność rozwiewa wszelkie wątpliwości dotyczące naszej wiarygodności i solidności.

Uwaga: Warunki uczestnictwa pracy w Wielkiej Brytanii i Irlandii stanowią integralną część umowy pomiędzy osobą wyjeżdżającą a Ośrodkiem należy zatem przed podpisaniem umowy dokładnie zapoznać się z ich treścią.




 

Kierownik Działu
Obsługi Klienta
mgr Tomasz Buzalski